“Es geht einfach, es ist simpel. Man kann es sich zutrauen, man soll es sich zutrauen, man wird es schaffen.”

Erzähl uns kurz, wer du bist, was du machst und was dich bewegt hat, ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Mein Name ist Christian Chini, ich bin Inhaber und Gründer von “hilfsbereit – Alltagshilfe für Senioren” im Felsenland. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen. Also meine Frau und ich leiten ein großartiges Team von sympathischen Mitarbeitern, die Seniorinnen und Senioren hier im Dahner Felsenland unterstützen im Alltag. Das heißt, wir gehen einkaufen, wir machen die Wäsche, wir kümmern uns um den Haushalt. So dass diese Menschen noch lange selbstbestimmt zu Hause bleiben können und ein glückliches Leben führen können.

Wieviele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigts du? Hast du direkt mit der Gründung Mitarbeiter:innen beschäftigt oder aus einer Phase des Unternehmenswachstums heraus?

Wir beschäftigen zur Zeit 8 Mitarbeiter. Diese 8 Mitarbeiter kamen relativ schnell ins Unternehmen dazu. Wir haben auch schon Beginn an Mitarbeiter beschäftigt, um unseren Klienten direkt Unterstützung anbieten zu können. Das heißt also, wir sind da schon ein bisschen in Vorleistung gegangen, haben uns Mitarbeiter angestellt und konnten somit direkt beginnen mit der Unterstützung unserer Seniorinnen und Senioren.

Als du mit dem Gedanken gespielt hast, jemanden einzustellen, was hat dich da am meisten beschäftigt: Die Verantwortung, die damit einhergehende Bürokratie, die Möglichkeiten für dein Unternehmen?

Also zunächst mal sind Mitarbeiter die wichtigste Ressource im Unternehmen. Ohne unsere Mitarbeiter könnten wir unsere unternehmerische Tätigkeit überhaupt nicht ausüben. Das heißt, Mitarbeiter waren zunächst auch mal zwingend erforderlich. Aus dem Grund haben wir auch direkt welche eingestellt. Natürlich hat man direkt auch die Verantwortung im Kopf gegenüber den Mitarbeitern. Aber ich denke wir machen das ganz gut. Wir sind ein gutes Team und kümmern uns um unsere Mitarbeiter mindestens genauso gut wie um unsere Klienten.

Wie hast du deine Lohnabrechnung erledigt, bevor du zu Lexware Office gewechselt bist?

Also wir haben ein zweites Unternehmen. Das haben wir schon seit 2004. Das ist aber ein ganz andere Branche. Da beschäftigen wir auch viele Mitarbeiter. Und da werden die Lohnabrechnungen auch bis heute noch vom Steuerberater gemacht. Das hatte einfach den Grund, das ich auch damals mir total unsicher war auch Fehler zu machen. Also ich war ängstlich, Fehler zu machen bei der Lohnabrechnung, weil sich auch immer mal wieder was ändert. Es gibt verschiedene Entgelte, also es ist ja nicht nur der Lohn, es sind teilweise auch Fahrtkosten, Kilometergeld oder vermögenswirksame Leistungen, die abgerechnet werden. Das hat man sich zunächst mal nicht selbst zugetraut.