Arbeitgeberkonto bei der Krankenkasse
Die wichtigsten Infos auf einen Blick
Inhaltsverzeichnis
Für die Zahlungsabwicklung der Sozialversicherungsbeiträge ist ein Arbeitgeberkonto, oder auch Beitragskonto, bei der Krankenkasse wichtig. Hier erfahren Sie mehr.
Das Wichtigste in Kürze
Das Arbeitgeberkonto bei der Krankenkasse ermöglicht den Einzug der Sozialversicherungsbeiträge und der Sonderbeiträge für Krankheit und Mutterschaft.
Arbeitgeber:innen können das Konto online eröffnen und ein SEPA-Lastschriftmandat erteilen, um die Beitragszahlung zu vereinfachen.
Warum braucht es ein Arbeitgeberkonto bei der Krankenkasse?
Das Arbeitgeberkonto ist die Grundlage dafür, dass Sozialversicherungsbeiträge von der jeweiligen Krankenkasse eingezogen werden können. Denn die Krankenkasse, bei der ein:e Arbeitnehmer:in versichert ist, fungiert als Einzugsstelle. Auf das Arbeitgeberkonto der Krankenkasse fließen somit alle Beiträge, Umlagen und sonstige Zahlungen.
Umlagesätze prüfen
Die Umlageverfahren U1 („Krankheitsumlage“) und U2 („Mutterschaftsumlage“) sorgen in der gesetzlichen Krankenversicherung dafür, die finanziellen Belastungen eines Unternehmens bei Krankheit von Mitarbeiter:innen oder bei Mutterschaftszeiten abzufedern. Für Arbeitgeber:innen ist dies eine Pflichtversicherung, für die sie monatlich einen fixen Betrag an die Krankenkasse zahlen. Dies erfolgt ebenfalls über das Arbeitgeberkonto. Die Pflicht zur U1 gilt für Unternehmen mit bis zu 30 Beschäftigten, die Pflicht zur Zahlung der U2 gilt für alle Unternehmen unabhängig von der Anzahl der Beschäftigten.
Tipp: Prüfen Sie zum Jahresende hin, ob sich die Umlagesätze für Sie geändert haben, und passen Sie diese ggf. an.
Wie eröffnen Arbeitgeber:innen ein Arbeitgeberkonto?
Für die Eröffnung eines Beitragskontos bieten viele Krankenkassen die Möglichkeit, das entsprechende Antragsformular auf ihrer Webseite herunterzuladen oder mit einem persönlichen Ansprechpartner bzw. einer Ansprechpartnerin in Kontakt zu kommen. Bei der Anmeldung müssen Sie verschiedene Angaben machen, wie z. B. die Anschrift, die Betriebsnummer, wo sich Ihr Firmensitz befindet und die Angabe zu dem:der Ansprechpartner:in der Personalabteilung/Lohnabteilung.
SEPA-Lastschriftmandat für das Arbeitgeberkonto erteilen
Damit Beitragszahlungen fristgerecht eingehen, empfiehlt es sich, der jeweiligen Krankenkasse ein SEPA-Lastschriftmandat zu erteilen.
Tipp: Um sich dabei das zeitfressende Ausfüllen von Formularen zu ersparen, können Sie, je nachdem, was Sie für ein Lohnprogramm nutzen, das Mandat mit einem Klick direkt über Ihre Software erteilen.
Lust auf mehr?
Praktisches Wissen für Arbeitgeber:innen
mit dem ganz pragmatischen Blickwinkel „Was bedeutet das ganz konkret für mich?“ sowohl zu aktuellen gesetzlichen Änderungen als auch zu den Grundlagen des Arbeitgeberlebens. Keine unverständlichen Gesetzestexte, keine bürokratischen Abhandlungen.
Jetzt Lexware Office erleben
Testen Sie den kompletten Funktionsumfang von Lexware Office inkl. Lohn & Gehalt 30 Tage lang kostenlos. Oder Sie entscheiden sich direkt für Ihre Lexware Office Version (optional mit Lohn & Gehalt) und sparen beim sofortigen Kauf mit unserem Aktionsrabatt.
Wenn Sie Lexware Office Lohn & Gehalt ohne die anderen Funktionen von Lexware Office nutzen möchten, also nur die Lohnabrechnung mit Lexware Office erledigen wollen, dann hier entlang >>
- 30 Tage kostenlos testen.
- Der Test endet automatisch.
- Kostenloser Support.
Test endet nach 30 Tagen automatisch. Kein Abo. Kein Newsletter. Mit der Registrierung stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen und den AGB zu.
oder
Test endet nach 30 Tagen automatisch. Kein Abo. Kein Newsletter. Mit der Registrierung stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen und den AGB zu.
Geschrieben von:
