Fake it till you make it?

Den meisten Menschen in einer Festanstellung sagt bestimmt keine:r, dass sie doch erst mal so tun sollen, als ob sie alles können. Dir sollte das auch niemand sagen, denn so toll ist dieser Spruch gar nicht.

Warum es gar kein guter Ratschlag ist, erst mal eine „Fake Persona“ zu sein

Mit „Fake it till you make it“ ist gemeint, dass du deine Unsicherheiten und deine Wissenslücken verstecken und anderen gegenüber selbstbewusst auftreten sollst wie jemand, der oder die alles im Griff hat. Aus den so erworbenen positiven Erfahrungen sollst du dann echten Mut und auf Dauer tragfähiges Selbstvertrauen schöpfen.

Für mich hört sich das leider so an, als ob aus einem einfachen aufmunternden „Das sieht doch niemand, dass du gerade erst anfängst“ für Vortragsredner im Laufe der Zeit Ratschläge geworden sind wie „dieses Seminar kannst du verkaufen, bevor du überhaupt angefangen hast, es zu erstellen“.

Denn auch solche Empfehlungen liegen inzwischen im Trend und reihen sich nahtlos ins angepriesene Fake-Verhalten ein.

Was genau sollst du eigentlich „faken“: Erfolge, Projekte, deine Persönlichkeit?

Überleg mal, was das eigentlich bedeutet: „Macht nix, niemand muss erfahren, dass du das jetzt noch nicht kannst. Geh einfach selbstbewusst an dieses Tool und hau irgendwie lässig rein, es wird schon werden!“

Als Selbständige:r begegnet dir diese Empfehlung in Netzwerken, Fachartikeln, durch Coaching und beim Austausch mit Branchenkolleg:innen. „Fake it till you make it“ ist zu einem dieser Sprüche geworden, die nach dem Gießkannenprinzip auf beliebige Situationen gekippt werden.

Wie immer passt dieser Rat nicht auf alles und für jede:n

Es ist sicherlich eine gute Idee, erst mal selbstbewusst aufzutreten, auch bei neuen Themen. Das übt. Aber nicht, wenn du damit einen wichtigen Teil deiner Persönlichkeit unterdrückst oder es ignorierst, dass du im Grunde immer wieder Angst und Panik hast.

Dann ist es schädlich, sich selbst immer wieder zu sagen „ich muss einen perfekten Auftritt hinlegen“ oder „niemand darf merken, dass ich gar nicht so selbstsicher bin“.

Es sind nämlich höchst anspruchsvolle und oft auch wichtige Situationen, für die das „Fake“ empfohlen wird. Für solche Ansprüche brauchst du eine Lösung, die deinem Wesen entspricht und für die du dich nicht immer wieder verbiegen und selbst zu etwas zwingen musst, das du nicht bist.

Angestellte müssen sich nicht so „verkaufen“. Du aber auch nicht. Du kannst andere Dinge tun, um einen starken Auftritt hinzulegen, ohne dafür perfekt sein zu müssen.

Ein Geheimnis für dich und alle anderen, die mit ihrer Außenwirkung hadern

Wenn du in deinem Job die Dinge machst, die dein Herz zum Singen bringen, musst du niemals mehr etwas „faken“. Mach das, was dich froh macht und du wirst die passende Ausstrahlung haben, dir wird ein nährendes Selbstbewusstsein wachsen und jede kleine Schwäche wird zum charmanten Merkmal.

Oder, um einen anderen amerikanisierten Spruch gegen „fake it till you make it“ zu tauschen:

You do you.
You do you, and you’ll be fine: Sei du selbst, bleib deinen Eigenheiten und Vorlieben treu, dann passt es zu dir und läuft.